par Attention, il ne s’agit pas de la grille issue de l’avenant signé le 12 juillet 2006 dont l’application devrait, pour l’AFFLEC, être anticipée.
Rappelons que cette grille n’a vocation qu’à fixer le salaire minimum applicable à chaque catégorie de personnel.
L’employeur a le droit d’attribuer un salaire plus élevé que celui fixé par la convention collective.
